En las organizaciones hay pocos símbolos más claros de status que la oficina. Para captar talentos en ascenso, muchas veces, una oferta que contempla una oficina propia e iluminada, puede terminar de inclinar la balanza en la elección de un candidato.
Otro símbolo fuerte es el estacionamiento propio. Y fíjense que ambos tienen que ver con el espacio físico.
El sitio de búsqueda de empleo Monster preparó un video para mi gusto genial, que aborda la cuestión del lugar que se ocupa en una organización.
Vía: El blog de Manuel Brugnoli
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RT @marturua: Tu oficina vs. la oficina de tu jefe http://bit.ly/7Yl8qe < genial. como cada post de InternalComms
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creo que una de las pocas excepciones que se pueden aplicar acá, es el periodismo. Donde podés tener al jefe de redacción con 30 años de experiencia a tres sillas de un pasante de 2do año de una carrera. En una redacción sin aire con 39 grados y con muebles de los 70 por todos lados ….
una reflexión más: me llama mucho la atención las personas que se desviven por laburar en google por sólo haber visto su cocina llena de gaseosas y dulces y comida gratis todo el día. entiendo que esto pueda deslumbrar a gente que está empezando, pero no creo que nadie que aplique a un puesto medio para arriba pueda darle gran valor a este tipo de “beneficios”
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Lo de “muebles de los 70″ casi fue con saña, juas! Los puedo ver…
Después, el tema beneficios tiene que ver con la historia personal vinculada al trabajo; y por otro lado con el momento actual que cada uno vive.
Lo que está claro, es que el lugar físico no es un tema menor después de cierto tiempo en una organización.
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Excelente!!!!
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RT @marturua: Tu oficina vs. la oficina de tu jefe http://bit.ly/7Yl8qe < genial. como cada post de InternalComms
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Tu oficina vs. la oficina de tu jefe http://bit.ly/7Yl8qe (via @internalcomms) <- Excelente (Mr Burns voice)
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@internalcomms Gracias Martín por dar a conocer el blog. Un abrazo
Tu oficina vs. la oficina de tu jefe http://bit.ly/7Yl8qe -
¡Está buenísimo el video de Monster… y tan cierto! Las compañías pierden talentos muchas veces por el trato que les dan, empezando por su espacio de trabajo.
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Un video muy creativo y divertido el de Monster!.
Sin embargo el tema del status de la oficina con la crisis economica mundial y el desempleo no es un aspecto relevante en una busqueda laboral. Los aspectos proritarios son:
1) buen ambiente laboral,
2) remuneracion,
3) capacitacion,
4) posibilidades de crecimiento. -
Muy Bueno.
creo q eso lo buscamos todos. (lugar comodo) todos q hemos trabajado en un lugar hacinado como vacas y sin ventanas.
Un nuevo trabajo es mas que un buen lugar (comparto lo de Graciala), pero es algo que se tiene en cuenta si almenos tiene ventanas.
Es como trabajar en un lugar comodo (ambiente trabajo comodo)Pero cada persona analiza cosas diferentes, porque cada uno quiere algo diferente.. unos quiren cocacola y galletitas y otros quiren poder poner plantas



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