Trabajar en ropa interior y cultura organizacional

La cultura oriental suscita sentimientos diversos; despierta fascinación e indiferencia en cantidades similares.

Por un lado encandila, ya que propone un ejercicio de empatía inmejorable al intentar comprender la dinámica cultural de organizaciones que sienten, piensan y obran con otra lógica. Y por otro, algunas prácticas resultan superficiales y pareciera que proponen cambiar oro por espejitos de colores, en nombre de no se sabe bien qué.

Según cuenta el sitio Weird Asia News la empresa de ropa interior The Audrey Underwear Company, de Taiwan, designó al 21 de noviembre como el “Camisole Day” para festejar un record de ventas: “sus 500 empleadas mujeres fuero alentadas a vestir lencería durante su día de trabajo, para celebrar“. Y más del 90% se sumó a la propuesta.

“Los hombres se pusieron colorados todo el día, y se comportaron mejor con nosotras. Es muy divertido!”, dijo And Liao Wenshen, una empleada de 30 años.

  1. Marisol de la Fuente’s avatar

    RT @internalcomms: Trabajar en ropa interior y cultura organizacional http://bit.ly/9CSl6Y – Ja, se lo tomaron en serio lo de la cultura.

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  2. Silvina ’s avatar

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  3. silvina dc’s avatar

    RT @internalcomms: Trabajar en ropa interior y cultura organizacional http://bit.ly/9CSl6Y

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  4. Salvador Figueros’s avatar

    Curiosa manera de celebrar un récord de ventas http://ow.ly/4m71j

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  5. Victor V.E’s avatar

    RT @SalvaFigueros: Curiosa manera de celebrar un récord de ventas http://ow.ly/4m71j

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  6. Zulima’s avatar

    Sorprendente, en verdad RT @SalvaFigueros Curiosa manera de celebrar un récord de ventas http://ow.ly/4m71j

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  7. Carlos Niz’s avatar

    Trabajar en ropa interior y cultura organizacional | InternalComms http://ow.ly/4mdWq << Buenisimo! via @salvafigueros 😀

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  8. Cristhian Noguera’s avatar

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  9. Fidencio González’s avatar

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