No es una opinión personal, sino lo que publica Adn.es:
“Los nacidos a partir de 1982 son los trabajadores menos productivos en décadas. Un estudio realizado por una consultora en 15 países concluye que los empleados nacidos entre 1970 y 1982 son los que más rinden en el trabajo.”
Me enteré del asunto en Employees Only, el blog de José Ortegas, que también comparte un link al estudio desarrollado y a la consultora responsable.
Tags: Adn.es, Generación Y
¿Qué es el impacto? ¿Qué cosas nos impactan? ¿Qué tiene que ocurrir para que algo nos sacuda del tono en el que estamos? Seguro es un proceso. Es decir, un período de tiempo a través del cual pasamos de un estado mental a otro. Y que se detona con un estímulo. A continuación, un video [...]
Qué sensación bella se produce cuando el humor capta la esencia de algo, lo que sea, y ese algo queda hermosa y ridículamente expuesto. Señoras y señores, por lo pronto, eso parece ser Twitter: el recipiente de nuestra repentización inconsciente, pero pública. Nuestras opiniones “en su estado más puro”. Vía: @userlau
Espero que hayan comenzado bien el año. Este breve post es para contarles que estoy alquilando un barquito durante la primera quincena de febrero. Lo tengo en Santa Teresita, cualquier cosa me avisan. Las comodidades: cabañas-volcán, piscina, embarcadero y playa. Hay algunos camarotes VIP, gimnasio, spa y un helipuerto. Del volcán sale un río de [...]
Fin de año debería ser momento de balances. Pero no. Eso no ocurre. Lo que ocurre es que brevemente recordamos las cosas más dolorosas o las más importantes. O ambas (porque casi siempre hay de las dos). Pero es un momento breve. No se trata de un análisis profundo, de una instancia de sincera introspección, [...]
Queridas amigas y amigos del blog, se termina un año intenso. Si bien seguramente postee algo más antes de que el blog entre en modo vacaciones, aprovecho la oportunidad para desearles una hermosa noche buena, una feliz navidad y el deseo de que comiencen renovados el 2012, con energía, mucha energía, y sobre todo claridad [...]
La velocidad de los cambios dificulta la planificación. Pero sin una adecuada planificación no se puede enfrentar la velocidad de los cambios. Parece una paradoja, pero no es. Hay que planificar, siempre, en su punto justo. Ahí está el arte de la cuestión. Como siempre, David Armano hace la síntesis gráfica que evita más palabras.
Oficinas cool. Hay que pensar en remodelar. Vía
| Videopodio (146) | . BRONCE El primer video no sé si me gusta o me deprime, es como hacer cosas sin hacerlas. Otra de esas increíblemente vendehumo situaciones futuristas, que muestran un mundo desangelado, de plástico, en el que los seres humanos estamos dibujados o tenemos una interacción ridículamente superficial con la realidad material [...]
Ante todo, perdón. Pero no podía copypastear el Excelente post de Seth Godin en castellano. No quería perder la fuerza del original. Ahí va: No. No, we don’t take clients like that. No, that’s not part of what we offer. No, that market is too hard for us to service properly. No, I won’t bend [...]
De la ducha. Ni más ni menos. Solo quiero decir que siempre, pero siempre-siempre-siempre, lo supe. Hasta hace un minuto, que escribí esto, era una intuición visceral que no podía poner en palabras. Ahora es una certeza. Cuando me siento derrotado en la búsqueda de una idea, me voy a bañar con una esperanza difusa [...]
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