La motivación en Yahoo!

En orden de importancia, los objetivos básicos de la comunicación interna son:

1. Evitar o resolver conflictos.

2. Favorecer las tareas diarias.

3. Mejorar la vida emocional de la organización.

Y el más interesante para ver cómo se desarrolla es el tercero, porque está relacionado en forma íntima con la motivación.

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Hace un tiempo atrás, en un post sobre motivación, vimos el video de Matt Harding, el desarrollador de video juegos que dio la vuelta al mundo bailando y contangiando con su baile a diferentes personas.

En el blog oficial de Yahoo! encontré este video en el que los empleados de Y! bailan junto a Matt. Además de una manera entretenida de ver sus oficinas, creo que es una acción inspiradora, que genera pertenencia y que también motiva.

Por último, Damián Voltes posteó en su blog una tarjeta de navidad en video del fondo de inversión First Round Capital inspirada en Matt, aunque con menos presupuesto. Es decir, sin Matt 🙂

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Martín Enrique Fernández

MAF
En este espacio escribo sobre las personas que generan corrientes de pensamiento en algún campo en particular, sobre ideas y herramientas de comunicación interna y sobre el proceso de cambio cultural permanente en el que se encuentran las organizaciones. Las personas. Las ideas. Las organizaciones. En ese orden.

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Presido la consultora especializada en Cultura de HSE, Antropología Corporativa y Comunicación Interna, Whycomm S.A.
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