Facebook: el fundador, las oficinas, los servidores y su gente

Para comenzar la primera semana del año, una curiosidad. Se trata de una foto de los tres fundadores de Facebook publicada en un especial que TIME le dedicó a Mark Zukerberg, actual CEO de la compañía.

Facebook fue lanzado en febrero de 2004 y en esta foto, del 2003, los muchachos tenían 18 años, aunque parecían de 13.

En el 2010,  Zukerberg fue elegido “El personaje del año”, desatando la polémica, ya que en la encuesta del sitio de TIME, los usuarios habían elegido a Julian Assange, creador de Wikileaks.

En el recorrido, también hay un espacio para mostrar la granja de servidores de Facebook. Piensen que en alguna de esas máquinas están guardadas las fotos que tomaron en sus últimas vacaciones 🙂 El Gran Hermano en su actual versión friendly y puertas abiertas. Con consentimiento.

En el capítulo que atañe al producto, también se puede pasar “un día con el equipo de Perfiles”. El video. (Inglés)

Por último, una bonita galería, con las oficinas y la vida organizacional del sitio que conecta a más de 500 millones de personas.

Ahora sí, formalmente y por última vez, que comiencen un EXCELENTE 2010 | 2011

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  1. Marisol de la Fuente’s avatar

    Facebook: el fundador, las oficinas, los servidores y su gente: Para comenzar la primera semana del año, una cur… http://bit.ly/i8ahr6

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  2. Cristina Santa’s avatar

    Facebook: el fundador, las oficinas, los servidores y su gente http://bit.ly/fE3K6f

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  3. Todo Facebook’s avatar

    Facebook: el fundador, las oficinas, los servidores y su gente (InternalComms) http://bit.ly/fqEHKI #facebook

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  4. Christian’s avatar

    Martín,
    ¿acaso no será que “comiencen un EXCELENTE 2011″…?
    ¡¡Buen año!!.

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    1. Martín Fernández’s avatar

      Efectivamente, todo lo contrario. Corregido. Gracias!

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Martín Enrique Fernández

MAF
En este espacio escribo sobre las personas que generan corrientes de pensamiento en algún campo en particular, sobre ideas y herramientas de comunicación interna y sobre el proceso de cambio cultural permanente en el que se encuentran las organizaciones. Las personas. Las ideas. Las organizaciones. En ese orden.

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Presido la consultora especializada en Cultura de HSE, Antropología Corporativa y Comunicación Interna, Whycomm S.A.
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