Estrategia y Gestión de Comunicación Interna 2010

Este jueves 18 de marzo Whycomm, la consultora especializada en Comunicación Interna que presido, participará como una de las consultoras invitadas para exponer en el encuentro “Estrategia y Gestión de Comunicación Interna 2010” que realiza Forum anualmente.

El evento será en el paquetísimo Hotel Alvear y el programa es muy atractivo, ya que recorre muchos de los temas candentes de las Comunicaciones Internas.

Entre los oradores del segmento corporativo estarán:

  • Daniela Mora Simoes, Gerente de Capacitación, Desarrollo & Comunicación, del GRUPO OMINT: “LA GESTIÓN DEL CLIMA Y LA COMUNICACIÓN INTERNA”
  • Silvina Spector, Responsable de Comunicación Interna, de EDENOR: “CÓMO PROFESIONALIZAR Y POSICIONAR AL ÁREA DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA
  • Bernardo García, Gerente de Comunicaciones Internas, de GENERAL MOTORS: “GESTIÓN DE COMUNICACIONES INTERNAS EN CONTEXTO DE CRISIS INTERNACIONAL: CASO DE ÉXITO
  • María Martha Rabasedas, Gerente Regional de Comunicaciones Internas, de TENARIS: “INNOVACION, PARTICIPACIÓN E INTEGRACIÓN
  • Gonzalo Montemurro, Gerente de Comunicaciones Internas, de MEDANITO: “APLICACIÓN DE MARKETING Y LAS HERRAMIENTAS 2.0

¿Cuál será la participación de la consultora? A mí me toca la parte más sencilla: presentar al Dr. Rulicki con una breve introducción sobre cultura organizacional.

La temática de la charla:

“LA COMUNICACIÓN NO VERBAL DE LOS LÍDERES”

Los códigos gestuales y posturales de la dominancia y la empatía, y su influencia en la cultura organizacional.
Los gestos y las posturas no son aleatorios, sino que poseen significados factibles de ser decodificados y “encodificados”, es decir, puestos en escena en forma deliberada. Su lectura y manejo experto ha probado ser un instrumento básico de la Inteligencia Emocional.

La CNV determina el carisma del líder, tanto o más que sus palabras, y afecta el rendimiento de los equipos de trabajo. La CNV manifiesta en forma inconsciente el choque de opiniones y personalidades, por lo tanto, su conocimiento y práctica ayudan al desarrollo de una cultura organizacional más apta para resolver los conflictos reales y evitar los superfluos. En la era de la globalización, su aplicación ayuda al mejor funcionamiento de las empresas transnacionales y fusionadas, en las que la diversidad cultural hace necesaria la formación de sus integrantes en habilidades de comunicación intercultural.

Por informes e inscripción, pueden  llamar al 5236-0390 o escribir a inscripciones@forum-bi.com.ar

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  1. Carlos Crovara’s avatar

    Este jueves – Encuentro “Estrategia y Gestión de Comunicación Interna 2010”. Organiza Forum. http://bit.ly/asJU72

    Reply

  2. Ignacio Duelo’s avatar

    No voy a poder estar ahí, pero te agradecería muchísimo si pudieras colgar en tu blog el material o la presentación del tema, porque me interesa mucho. Un abrazo.

    Reply

  3. Martín Fernández’s avatar

    Hola Ignacio, te contesto por mail. Un abrazo!

    Reply

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Martín Enrique Fernández

MAF
En este espacio escribo sobre las personas que generan corrientes de pensamiento en algún campo en particular, sobre ideas y herramientas de comunicación interna y sobre el proceso de cambio cultural permanente en el que se encuentran las organizaciones. Las personas. Las ideas. Las organizaciones. En ese orden.

Whycomm S.A.

Presido la consultora especializada en Cultura de HSE, Antropología Corporativa y Comunicación Interna, Whycomm S.A.
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