“En LinkedIN la gente extraordinaria no recibe recomendaciones”

“Cuando me anoté en LinkedIN me hizo mucho ruido el tema de las recomendaciones. No lo entendía bien y no le encontraba la utilidad. Con el paso del tiempo me involucré un poco más en la red y vi la forma en que se usa.

En esta imagen quiero demostrar que las recomendaciones en Linked IN son una forma de agregarle un componente con el que uno pueda demostrar que es “amigo”.

Las recomendaciones se usan mayoritariamente para endulzar a perfiles ordinarios. En Linked IN la gente extraordinaria no recibe recomendaciones”.

Muy interesante enfoque en el post “Sobre las recomendaciones en LinkedIN”, de Alt-Tab.

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  1. Cristina Santa’s avatar

    En #LinkedIN la gente extraordinaria no recibe recomendaciones http://bit.ly/f7kcGh

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  2. Carina Correjidor’s avatar

    RT @internalcomms: "En LinkedIN la gente extraordinaria no recibe recomendaciones" http://t.co/2LspSGm2

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  3. Mª Angeles Puerma’s avatar

    Curioso estudio ¿Qué pensáis? RT @internalcomms: En LinkedIN la gente extraordinaria no recibe recomendaciones" http://t.co/Qh2GrsRy

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Martín Enrique Fernández

MAF
En este espacio escribo sobre las personas que generan corrientes de pensamiento en algún campo en particular, sobre ideas y herramientas de comunicación interna y sobre el proceso de cambio cultural permanente en el que se encuentran las organizaciones. Las personas. Las ideas. Las organizaciones. En ese orden.

Whycomm S.A.

Presido la consultora especializada en Cultura de HSE, Antropología Corporativa y Comunicación Interna, Whycomm S.A.
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