El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo

Este mundial se va a vivir con intensidad en internet. Se verán infinidad de contenidos generados por usuarios, apuesto, congrandes dosis de humor.

Por eso, desde hoy inicio una recopilación comunicacional de las piezas que me llamen la atención. A continuación, una síntesis gráfica/humorística sobre el estilo de juego de las diferentes selecciones.

Muy bueno.

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  1. Martín Fernández’s avatar

    El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/ccqZuX

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  2. Adriana Guzmán’s avatar

    #humos RT @internalcomms El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/ccqZuX jeje 😛

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  3. Adriana’s avatar

    #humos RT @internalcomms El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/ccqZuX jeje 😛

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  4. Adriana Guzmán’s avatar

    #humor RT @internalcomms El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/ccqZuX jeje 😛

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  5. Mariano Montenegro’s avatar

    El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/crGgtP [tremendo] ^^

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  6. Bren Hour  ♪’s avatar

    JAJAJAJA! Fabuloso 😀 RT @marianomm El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/crGgtP [tremendo] ^^

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  7. Manuel Alegre’s avatar

    El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/ccqZuX

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  8. Nadia Pinto’s avatar

    El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo – http://bit.ly/ccqZuX

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  9. Julio Alberto Franco’s avatar

    El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/bhBWs5

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  10. Julio Alberto Franco’s avatar

    El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/bhBWs5 vía @internalcomms

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  11. Sergio Aguilar’s avatar

    RT @internalcomms: El mundial y las diferentes formas del trabajo en equipo http://bit.ly/ccqZuX

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  12. Farith’s avatar

    por ahi los planes estrategicos. http://bit.ly/9bCZlX del mundial!

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Martín Enrique Fernández

MAF
En este espacio escribo sobre las personas que generan corrientes de pensamiento en algún campo en particular, sobre ideas y herramientas de comunicación interna y sobre el proceso de cambio cultural permanente en el que se encuentran las organizaciones. Las personas. Las ideas. Las organizaciones. En ese orden.

Whycomm S.A.

Presido la consultora especializada en Cultura de HSE, Antropología Corporativa y Comunicación Interna, Whycomm S.A.
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