El secreto para la captación de talentos

… es decir las cosas como son. Sin dudas, elaborar los mensajes correctos para atraer a los mejores, es un arte:

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“Estamos contratando perdedores jornada completa.”

Podés ver la galería completa de ofertas laborales fuera de contexto y también leer un interesante artículo sobre los siete pasos para contratar a los mejores (en inglés): Top 7 Steps To Hire The Best

(Update: Cómo identificar y contratar a los mejores en cada puesto, entrevista a Claudio Fernández Araoz, de Egon Zehnde)

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