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La semana pasada la empresa que presido, Whycomm S.A., organizó una actividad de Comunicación Interna en la que participó el filósofo y escritor argentino Alejandro Rozitchner.

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Luego de una charla que estuvo a mi cargo y que con mucho acierto titulé 🙂 “Información Interna vs Comunicación Interna: Errores frecuentes y Hábitos saludables de la comunicación en las organizaciones”, llegó el turno de Rozitchner. Y tengo que decir que excepto por mí, hacía rato que no veía a un orador tan convincente, con tanta fuerza y dominio de la escena.

Ahora en serio. Durante poco más de una hora, Rozitchner cautivó -y divirtió- a los asistentes con un tema álgido y profundo: la felicidad.

Parte de los conceptos y la metodología que desplegó, se pueden leer en este post de su blog (que se llama 100volando.net y se actualiza a diario).

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Invitados por la UCEMA, el martes 23 brindaremos una conferencia sobre Liderazgo (18 hs, Córdoba 374. Capital, Argentina). La actividad estará a cargo de Horacio Autelli, Partner Director y responsable de Training & Employee Development de Whycomm S.A.

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Quienes deseen asistir pueden escribirnos a agencia@whycomm.com.ar, o dejarnos una solicitud en los comments, que luego será agregada a nuestra lista de invitados. Reservamos 5 vacantes solo para el blog, ya que el evento no es abierto.

El temario:

  • El significado oculto del liderazgo.
  • Estilos de liderazgo: ¿cuál es el más adecuado? ¿en qué circunstancias?
  • ¿Qué cualidades buscan las personas en sus líderes?
  • El costo emocional: la diferencia entre el líder y el manager.
  • La relación del líder con sus pares: a construcción de la Alta Gerencia:
  • El poder del teamwork y la habilidad para delegar.
  • Work-Life Balance, liderazgo a largo plazo.
  • Seducción y motivación: cómo retener talentos.
  • El liderazgo personal: ser líder de uno mismo.

Horacio tiene más de 25 años de experiencia en corporaciones americanas y ha recorrido el mundo como train de trainers. En su faz formativa, supervisó e implementó programas de capacitación y desarrollo en habilidades de liderazgo para la Alta Gerencia y Mandos Medios, en diferentes idiomas y regiones.

En la actividad del miércoles, se abordarán diferentes aristas del liderazgo, con el foco puesto en las problemáticas cotidianas de los roles de conducción. Sobre el final se abrirá a preguntas.

Como adelanto, la primera regla del liderazgo: “Toda falla es tu falla“…

Un poco más corporate, sería: “Se puede delegar la tarea pero jamás la responsabilidad

¿Cómo se construye una marca interna? ¿Cómo se puede pensar la creatividad para acciones internas de RSE? ¿Qué es lo que más valora el público interno de una campaña? Mañana, en Providencia, cerca del bonito Las Condes, en Santiago de Chile, participaré de una Mesa de Trabajo sobre “Cómo comunicar el Voluntariado Corporativo para crear valor de marca”.

A mi, por supuesto, me toca el enfoque hacia adentro de la organización: La comunicación interna del Voluntariado Corporativo.

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Voy a presentar casos reales, con la metodología para el desarrollo y los elementos que contiene una marca interna. Y en cuanto junte coraje, transformaré la presentación en un didáctico post.

ACCION RSE Regional Partner for the WBCSD será el anfitrión de la jornada.

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