Galerías

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El post de hoy es un golpe bajo total.

Dos días después del día del padre, una galería con 28 fotos de padres emocionados mientras sus hijas se casan.

La galería completa es, otra vez, emocionante.

Una nueva entrega de llamativas ruinas abandonadas, en las que algunas de las imágenes son entre llamativas y fascinantes.

Porque, permítanme aclarales, en este blog MILITAMOS por las ruinas abandonadas.

Pero claro, siempre hay alguien que se queja, cuando no se logra apreciar que todo esconde una historia detrás.

Hay que tener cierta sensibilidad para apreciarlas.

No es para todo el mundo

En fin, para las almas sensibles, acá la galería completa.

Ya habíamos visto edificios abandonados en París, ahora vemos otros sitios abandonados en diversos puntos de Europa.

La galería de imágenes solo tiene glamour porque se trata de París y las fotos están bien iluminadas.

Por lo demás, la misma mugre que en cualquier lado.

Igual me gustó.

Pueden ver la galería completa en el sitio original.

Vía: @gauyo

Eso, lo que dice el título.

En Microsiervos hay unas fotos de unos castillos de arena, y desde ahí seguí la pista a estas fotos de arriba.

Cuando vi las fotos, el pensamiento se disparó solo, sin mi consentimiento: “es photoshop”.

Después, cuando leí en detalle que se trataba de “Jiuzhaigou Valley, una reserva natural en el norte de la provincia de Sichuan en el suroeste de China”, me pareció francamente improbable.

Así que recurrí al oráculo que todo lo sabe: Google. Y en efecto, este lugar existe así como lo ven, pero en China.

Si Google lo dice, es así.

PD: ya entre nos, estuve a punto de titular el post “Jiuzhaigou Valley, biutiful”, pero Tevez en cualquier momento me cobra derechos de autor. Ya era un abuso.

Hace un tiempo encontré la siguiente viñeta:

Divertido, se la envié a un colega/conocido/medioamigo nativo de un lugar cercano a Londres (cuyo nombre no recuerdo). Lo que si recuerdo fue su respuesta, en un español doloroso: “No encuentro gracioso”.

Sin embargo, como a mí sí me había parecido divertido, no indagué más.

Apreciando el tema con un poco de perspectiva, me doy cuenta que caí en lo que Philippe Rosinsky define en su libro “Coaching y Cultura” (sin dudas recomendable para profundizar en problemáticas de cultura organizacional) como trampas etnocéntricas: 1. Ignorar las diferencias 2. Reconocer las diferencias pero evaluarlas negativamente 3. Reconocer las diferencias pero trivializarlas.

A la luz de los últimos acontecimientos en Londres y como siempre ocurre con cualquier hecho social de trascendencia global, The Big Picture publica una galería con las imágenes más impactantes.


Una hermosa galería del fotógrafo Kerényi Zoltán que combina el pasado y el presente. Se puede ver completa en el link original.

Química

Más allá de la curiosidad, que a simple vista es simpática, me detuve a pensar: ¿por qué motivo se utilizará tanto la fórmula chico-chica? ¿Qué encerrará comunicacionalmente para que se repita una y otra vez?

Porque eso no es ingenuo, o casual, o una burda copia debido a la falta de ideas. No, ahí hay una fórmula. Y por eso miraba y miraba, y no podía darme cuenta cuál era.

Si bien no estoy seguro, encontré un patrón (que en realidad más que patrón es un condimento): magia, se trata de magia. La fórmula promete romance, chispas, cosquillas en la panza, mariposas, seducción, química.

Es ancestral nomás: el hombre busca a quien amar y la mujer desea ser amada.

Nada nuevo bajo el sol.


Acá, la galería completa.

Entre tanto iPad y netbook y chirimbolos espaciales, una galería de computadoras vintage, en el sito de TIME. Les dejo 5 de las 20 que pueden ver.

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Martín Enrique Fernández

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En este espacio escribo sobre las personas que generan corrientes de pensamiento en algún campo en particular, sobre ideas y herramientas de comunicación interna y sobre el proceso de cambio cultural permanente en el que se encuentran las organizaciones. Las personas. Las ideas. Las organizaciones. En ese orden.

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Presido la consultora especializada en Cultura de HSE, Antropología Corporativa y Comunicación Interna, Whycomm S.A.
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