Ejercicios de observación

You are currently browsing the archive for the Ejercicios de observación category.

En las organizaciones hay una salida elegante para todo conflicto: aducir problemas de comunicación.

Es una forma efectiva de calmar los ánimos y hacer borrón y cuenta nueva, sin que la sangre llegue al río.

Igual siempre alguien queda resentido, pero por lo menos se avanza.

Todos miran un poco para otro lado, acordamos con resoplidos entre cómplices e indignados que se trató de “un error de comunicación”.

Y pasamos de pantalla.

Sin embargo, desde hace un tiempo, el tema escaló un nivel en cuanto a complejidad y sofisticación.

Ahora la culpa es de la cultura.

Es menos burdo. Parece menos burdo, en realidad, pero no estoy tan seguro que lo sea.

¿Tu jefe es un salvaje? Es cultural.

¿Las reuniones son poco eficientes? Es cultural.

¿La gente de RRHH es ineficiente? ES CULTURAL.

Para no hacer más largo el asunto, les dejo una viñeta que cuenta un poco cómo se resuelven los conflictos en las diferentes culturas, y que tienen cierto correlato (cierto, no todo, pero sí cierto) con organizaciones de los orígenes señalados.

Y así, como quien no quiere la cosa, cerramos la semana con un ejercicio de observación al paso, muy pero muy fácil.

¿Qué le falta a esta escena tan sensual?

Comments off por un rato.

No sé si soy yo o últimamente se veo sexo por todos lados. ¿Qué opinan?

En fin, la imagen de arriba era solo para reflexionar; pasemos ya al ejercicio.

¿Qué se esconde en esta imagen?

Comments off.

Un ejercicio simple para comenzar la semana.

¿Entre tanto oso hay algo raro, qué es, en qué foto?

.

FOTO 1

.

FOTO 2

.

FOTO 3

.

FOTO 4

.

FOTO 5

.

FOTO 6

Comments off hasta mañana.

Un corto de gran calidad, de @elNinoRodriguez.

No sé si es la estética general, la edición de audio (atractiva y genial), la interpretación de la actriz, o todo junto.

Pero me parece una pieza excelente.

Hipnótica.

La tuve que ver completo, cosa que hice con gusto, pero sobre todo porque no podía imaginar un final.

Que también me encantó.

.

Y además, para hoy, con alegría retomamos el ejercicio luego del receso por vacaciones.

¿En esta foto se esconde un segundo animal? ¿Cuál, dónde?

Buen lunes y buena semana.

Ante la catarata de críticas recibidas la semana anterior -por supuesto producto de la falta de autocrítica de los alumnos de esta honorable casa de estudios- hoy me dispongo a realizar una consigna extremadamente simple, con el único fin de que luego no haya excusas para justificar sus respectivos -1s.

Como siempre, lo que hay que encontrar es I-NE-QUÍ-VO-CO.

Dicho la dicho, la consigna es la siguiente: “En una de las siguientes tres fotos se esconde un rostro fantasmagórico. Detalle ubicación y número de foto de dicho rostro fantasma (si lo encuentran, cosa que dudo).”

No se trata de algo insinuado o que podría interpretarse de diferentes formas. No señor. Es un rostro fantasma con todas las de la ley.

Que  ustedes no puedan verlo, bueno, ese ya no es asunto mío.

Así las cosas, y deseando que el momento Eureka! se manifieste solo en aquellos espíritus preclaros y voluntariosos, me despido cordialmente hasta que los comentarios sean liberados (nótese la intencionada falta de precisión).

.

Foto 1

.

Foto 2

.

Foto 3

Buen lunes y buena semana.

Cada vez menos pistas.

Porque estamos entre profesionales de la observación.

Así que ya saben: cuando sienten el momento Eureka!, comentan.

Y no se ahoguen en un vaso de agua, puede que tengan un impulso confuso, pero no, el momento Eureka!, el único, está ahí, esperándolos, agazapado, quizá listo para asesinar a una de estas bellas jóvenes.

Es un detalle realmente tenebroso.

Bue, había dicho que sin pistas.

FOTO 1

.

FOTO 2

.

FOTO 3

..

FOTO 4

Buen lunes y buena semana!

La semana pasada fue un ejercicio duro.

Pocos aprobados, muchas quejas.

Incluso con la respuesta publicada, que en la siguiente foto se devela definitivamente:

Como sea, a continuación pueden ver un interesantísimo video sobre ilusiones ópticas, en una charla de TED, que es donde encontré el ejercicio.

Miren el siguiente video:

Y ahora sí, el desafío de esta semana.

Hay que encontrar un “fantasma Eureka!”.

O sea, ya saben: un fantasma que cuando lo vean se van a dar cuenta que es el fantasma correcto.

En una de las siguientes fotos:

Foto 1

.

Foto 2

.

Foto 3

.

Comments off hasta las 21. Buen lunes y buena semana.

Para el post de hoy, la respuesta de ayer.

Pero después del salto.

Read the rest of this entry »

Para el ejercicio de hoy nos adentraremos en las profundidades de la noche.

(¿Vieron que “adentrar” y “profundidad” son palabras vinculadas a la noche? ¿A qué se deberá? ¿Habrá alguna explicación etimológica o solo se habrá impuesto en base a la repetición impiadosa de los lugares comunes.)

En fin. Volvamos.

Decía que vamos a ingresar en los recónditos rincones del universo nocturno.

(Y ahora que lo pienso, profundidad también implica oscuridad, que a su vez se relaciona linealmente con la noche. Lo que no me cierra es lo de “adentrar”. Es telúrico, pero no vinculante, es solo una convención. No como en el caso de “profundidad” y “noche”. La noche, en términos metafóricos, es profunda, es oscura, no se ve adelante, como no se ve el fondo en algo profundo.)

Todo este palabrerío inicial no le hace a la resolución del ejercicio.

Solo hay que encontrar algo que se ha adentrado en una de estas dos selvas, profundas y oscuras, ¿qué es, dónde está, en cuál de las dos?

FOTO 1

.

FOTO 2

Comments off hasta las 21.

Buen lunes y buena semana.

Como anticipa el título, el ejercicio de hoy trata de adivinar qué hay debajo del manto.

Y si bien algo se intuye en la forma, para resolverlo correctamente deben pensar en forma lateral.

Esta última afirmación es una pista: si la respuesta no es lateral, o no posee un componente de lateralidad, ni se molesten, les anticipo que va a estar mal: -1 directo.

Dicho lo dicho: ¿qué hay debajo del manto?

Comments off hasta las 21h. Buen lunes y buena semana.

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

« Older entries

SUSCRIPCION:

Si querés recibir los artículos diarios en tu bandeja de entrada, completá tu e-mail:

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner

Martín Enrique Fernández

MAF
En este espacio escribo sobre las personas que generan corrientes de pensamiento en algún campo en particular, sobre ideas y herramientas de comunicación interna y sobre el proceso de cambio cultural permanente en el que se encuentran las organizaciones. Las personas. Las ideas. Las organizaciones. En ese orden.

Whycomm S.A.

Presido la consultora especializada en Cultura de HSE, Antropología Corporativa y Comunicación Interna, Whycomm S.A.
whycomm

InternalComms en Facebook

Google Friend Connect


Warning: Creating default object from empty value in /var/www/docs/internalcomms.com.ar/htdocs/wp-content/themes/tarskinew/sidebar.php on line 2

c912e6b62c2f28d1a97dd9cc7c31bc19########