Economía global

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De las diez primeras, cinco son australianas y tres canadienses. Es decir, el 80% de las principales mejores ciudades para vivir se reparte entre dos países.

A continuación, les dejo una imagen con el “ranking” y este y este link a sendos análisis de Economist Intelligence Unit.

Si bien era irracional pensarlo, debo confesar que respiré aliviado cuando no vi a Buenos Aires entre las 10 peores, que se pueden ver en la lista de la derecha.

Vía

Seniro Manager y Yoriento vuelven a hacer un gran trabajo en las redes sociales.

En esta oportunidad, han dado vida a la BloGuía de Empelo, un “Manual para buscar o conservar un empleo en tiempos de crisis”.

Bloguia-de-empleo

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Los autores, destacados profesionales de la blogósfera española, en orden de aparición según el índice:

Pilar Jericó www.pilarjerico.com/

Pedro Rojas (Senior Manager)  www.seniorm.com/ y www.empleoypersonas.com/

Alfonso Alcántara (Yoriento) www.yoriento.com/

Mario Dehter www.mariodehter.com/

Encarna Batet (Eba)  t-orienta.info/

Sergio Ibáñez Laborda www.blogempleo.com/

Pedro Robledo www.guiadegerencia.com/

Andrés Pérez www.marcapropia.net/blog.html

Gabriel Schwartz www.psicologiaparaempresas.blogspot.com/

Juan Martínez de Salinas www.elblogderrhh.com/

Anónimo www.directivopyme.blogspot.com/

Carmen Jasanada www.carmenjasanada.com/

Felipe Rodríguez www.psicopedagogialaboral.blogspot.com/

José Luis Del Campo Villares www.delcampovillares.com/

Ana M. Díaz www.ofertasempleo.net/

José Carlos Amo Pérez http://www.bonificate.com.es/category/blog/

María Jesús Salido www.proyectospersonaspasiones.blogspot.com/

Enrique Jurado www.brandcoaching.wordpress.com/

Beatriz García Ricondo www.entornocoaching.com/

Tomás Guajardo www.estudiaroposiciones.com/

¡Van mis felicitaciones a todos por compartir conocimiento!

A medida que pasa el tiempo, más me interesan las cifras globales.

Debe ser porque una vez que se posee la información general sobre ciertos enfoques ideológicos; cuando se sabe cómo piensan unos y otros por ejemplo en política, economía e historia, los datos duros ayudan a pensar por uno mismo.

También son un arma de doble filo cuando ayudan a reforzar lo que uno ya piensa. Pero eso no es muy recomendable y además no creo que sea una práctica frecuente en la distinguida comunidad de lectores de InternalComms. :-)

Las conclusiones propias, así sean erradas, son las más valiosas porque vienen con el ejercicio intelectual adjunto.

¿Y qué cosa hace más interesante a una persona que la capacidad que tenga para pensar por sí misma y no de repetir como loro?

Prefiero una mala opinión, extrema tal vez, que una doctrina repetida a pie juntillas.

poblacion2[1]

Esto viene a cuento del excelente sitio (más que excelente, necesario) Worldometers.info que, como promete su bajada y también se puede ver en la imagen, muestra “estadísticas del mundo en tiempo real”.

A pensar que se acaba el mundo.

Podés seguirme en Twitter en @internalcomms

Vía: El blog Salmón

“La gente no diferencia empleo de trabajo. Trabajo siempre hay. Puede ser en relación de dependecia o por tu cuenta. Pasa que está muy asociado el concepto de trabajo al de empleo. Y empleo, cada vez hay menos.”

- Cristina Mejías, consultora en RRHH, en TV.

El periodista argentino Jorge Lanata invitó a su programa de TV a la experta en Recursos Humanos Cristina Mejías, al economista Ernesto Kritz y a Ernesto Token, Director de la Bolsa de Trabajo de la AMIA.

La charla duró algo menos de una hora, y se puede ver en el sitio web del periodista. Tienen que ir a este link, luego seleccionar el mes de octubre, y luego buscar el título Trabajo.

Si les interesa la temática y desean tener una visión general de la problemática en Argentina, es material de primera.

lanata_mejias

En este sencillo pero emotivo acto, y de manera oficial, me daclaro fan del profesor Leopoldo Abladía y os invito a todos vosotros a suscribirse a su grupo en Facebook.

Pero antes, una síntesis de la teoría más conocida del profesor, en la que explica la crisis global a través de la sigla NINJA (No Incomes, No Jobs, No Assets, que traducido sería “Sin ingresos, sin trabajo sin propiedades“).

Otra explicación sencilla de la crisis en este mismo blog: “La carta de Carlos Slim a sus empleados: comunicación interna en momentos de crisis“.

Vía: Capitalist Blog

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