September 2011

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Un interesante y polémico post en emprendedoresnews.com, titulado “¿Por qué los aumentos de sueldo pueden convertirte en más pobre en vez de más rico?

A continuación, copio un extracto:

Para ganar más y lograr un aumento por arriba del promedio debes hacer dos cosas, según Michael Masterson.

Primero, debes convertirte en un mejor empleado. Y segundo, debes asegurarte que todas las personas que importan sepan que sos un mejor empleado. Vamos a focalizarnos en los cinco hábitos más importantes de los empleados exitosos:

  1. Trabajar más horas: No hay una mejor forma de demostrar tu compromiso con una compañía que llegando antes a trabajar y quedándote hasta un poco más tarde.
  2. Entender tus responsabilidades: Además de entender tu descripción de tareas, es importante que conozcas a la empresa, que entiendas como hace dinero, cual es su negocio y como puede crecer. Hasta tanto no entiendas esto no vas a poder entender que pasa alrededor tuyo.
  3. Trabajar más duro: No se puede logar nada sin trabajo duro. No solo siendo empleado, sino en cualquier faceta de la vida. El trabajo duro es una condición fundamental para avanzar.
  4. Trabajar en forma más inteligente: Realiza preguntas. Analiza los mails y memos. Hace cursos relacionados a tu trabajo. Hace todo lo que puedas para ser más inteligente y capaz en tu área.
  5. Ayudar a tu jefe a trabajar mejor: Hacer tu trabajo bien es importante. Pero hacer tu trabajo y ayudar a tu jefe a hace su trabajo mejor es mucho más importante.

No estoy tan seguro de que la siguiente viñeta sea de humor; o mejor dicho, estoy seguro, 100%, de que no es humor. He visto cosas peores, mucho peores. Digámosle viñeta nomás.

“Muchos años de puro odio entre colegas lugar de trabajo pueden crear un muro invisible.”

Fuente original: wulffmorgenthaler.com

El ejercicio de observación de hoy les permitirá dejar fluir el lado oscuro de la fuerza.

Y como sé que la platea femenina de este blog tiene la maldad en la sangre (por favor, no me obliguen a dar nombres) les preparé un ejercicio AD HOC.

🙂 🙂 🙂 🙂

Si bien puede participar todo el mundo, admitámoslo, los sapiens sapiens de género masculino llevamos las de perder. Es que somos más buenos. Ejem.

Esta situación me ha hecho considerar una nueva forma de evaluación, con lo que aplicaré una regla de handicap en la corrección. Para aprobar, las mujeres deberán responder correctamente las cinco imágenes, mientras que para los hombres, con rumbear en alguna de ellas alcanzará.

El ejercicio consiste en decir quién es cada una de las celebridades de las fotos, que en unos pocos años habrán pasado por infinidad de cirugías, deformando su rostro.

A modo de práctica, veamos al bueno de Brad…

Ahora sí, comienza el ejercicio:

¿Quiénes se verán así en unos años, cuando el tiempo pase y las cirugías hayan hecho de las suyas?

Número 1

Número 2

Número 3

Número 4

Número 5

Número 6

(Esta última NI POR CASUALIDAD se va a ver con esa carita angelical)

Comments off por un rato.

Desde que descubrí este gif, me paso mirándolo cinco minutos por la mañana y cinco por la noche, antes de dormir.

¿Cuánto tiempo son capaces de estar ahí ustedes, mirando el elefantito con sonrisa de pavos?

🙂

Las estrategias de captación se encuentra en su última fase de transición: dejan el papel para establecerse definitivamente en la web. El sitio CareerEnlightment publicó estadísticas contundentes al respecto.

El estudio revelo que el 89% de las empresas en el 2011 usaron las redes sociales para encontrar nuevos empleados, el 86% de los empleadores utilizaron Linkedin, el 60% Facebook, y el 50% Twitter“, resumen en CódigoGeek.

Vía: @pabloalaniz | Fuente orignal: CareerEnlightenment.com

Por último, para contrarrestar un poco el triunfalismo de las Redes Sociales, un artículo de Forbes, en inglés, con “8 Mitos sobre lo que LinkedIN puede hacer por tu carrera“, que, paradójicamente, lo encontré en el Grupo de Linkedin de Internalcomms.

¡Pueden sumarse desde este link!

Humor para comenzar la semana. Que tengan un buen lunes.

La ironía en la comunicación comercial no suele ser recomendable por una cuestión estadística: hay grandes posibilidades de que alguien se ofenda. O porque no comprende, o porque comprende, no le causa gracia y entonces sí, se ofende.

Entre amigos, en cambio, o en cualquier otro ámbito en el que el costo de la comunicación  lo pague solo el emisor, la ironía funciona bien. Porque requiere un nivel de abstracción superior a la comunicación lineal, un esfuerzo extra hasta llegar a un pensamiento concentrado, que una vez alcanzado, refleja un nuevo nivel de profundidad en la observación de un fenómeno, que genera un impacto acorde a la profundidad de la observación analizada.

Quería escribir un post simple porque me gustaba la imagen de abajo, pero quedó medio complicado. 🙁

Traducción:

¿Amas a Jesús? Para reunirte con el ahora, mandá mensajes de texto mientras manejás.

Y por último una imagen de Cynical-c.com que muestra una imagen diferente de Cristo en la cruz.

El de hoy es un ejercicio polémico. Va a traer conflictos. Puedo intuirlo. Porque la resolución, a priori, puede no parecer del todo clara. Pero es.

Aprovecho para comentarles que últimamente hay mucha rebeldía ante las notas, y el que no se queja en los comments, se queja por mail. Que fulano tiene un +1 de más, que en realidad yo también sabía la respuesta pero llegué tarde y no me van a creer, que como soy tu madre merezco no sé qué…. y un largo rosario de etcéteras.

Con lo que, formalmente, LES ACLARO:

1. La ÚNICA respuesta correcta será la que el profesor Fernández (es decir, muá) publique una vez que los comentarios estén liberados.

2. No toleraré NINGÚN acto de indisciplina. El que proteste, irá a Marzo del 2012 sin escalas, bajo apercibimiento y posibilidades de bloqueo de IP para comentar en el futuro.

Así que ojo al piojo, ya no voy a permitir faltas de respeto a la autoridad (otra vez muá), que queda mal que lo aclare porque Internet es democrática y bla bla bla, pero así viene la mano.

¡¿O qué país le estamos dejando a nuestros hijos?!

La consigna es simple y directa: ¿Cuántos Arco Iris se ven en la foto?

Comments off por un rato.

Acá la respuesta, y este es el link original.


En el blog de Clarisa Herrera encontré una serie de avisos que se publicaron varios años antes del atentado a las Torres Gemelas, que en unos días va a cumplir 10 años.

Esta gráfica es de 1979, de la compañía aérea PIA Pakistan International.

…y esta es de 1979, de Asbestos, que según leo, es una compañía canadiense de materiales.

En el sitio orginal se pueden ver algunos avisos más. Impresionante.

Vía: @zanoni

Me encantan estas galerías.

Y eso que algunas son mejores que otras.

Esta es de las buenas.

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