October 2010

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Sir Ken Robinson es un personaje exquisito.

Un conferencista deslumbrante.

Un pensador de vanguardia.

La cantidad de ideas, anécdotas, metáforas, jokes y emociones que despierta en 18 minutos, es asombrosa.

No voy a extraer conceptos, para no ser arbitrario.

Sólo repito que tiene cuestiones de verdad geniales.

No podía hacer un Videopodio compartido, estando Robinson de por medio.

Sólo oro para él.

Pueden elegir los subtítulos en español.

Lo ví en lo de Milton.

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Hasta el próximo sábado.

Casi en forma opuesta a la intensidad con la que se vive este momento político y social en la Argentina, la muerte es un tema tabú para las culturas organizacionales.

Cuando la muerte sorprende a alguien en el trabajo, en términos institucionales, se la suele abordar de manera torpe y escasa, y salvo en honrosas excepciones, con rituales insuficientes y desprolijos, que dejan heridas abiertas que tardan en cicatrizar más de lo conveniente en los distintos públicos internos.

Como dice el escritor Saturnino Herrero Mitjans, el sexo y la muerte no son temáticas que la comunicación interna formal, maneje con fluidez.

Transcribo un fragmento del análisis que realiza Bill Moyers de sus conversaciones con Joseph Campbell, en el libro El poder del Mito. En esta ocasión, hablando de la muerte de John F. Kennedy “tragedia que analizó en términos mitológicos”.

Una galería de imágenes de la despedidad a Néstor Kirchner del blog En Foco, de lanacion.com

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Dice el libro:

“El solemne funeral oficial es un ejemplo del alto servicio que presta el ritual a una sociedad al evocar temas mitológicos cuya raíz se hunde en las necesidades humanas.”Esta era una ocasión ritualizada estrictamente necesaria desde el punto de vista social”, había escrito Campbell.

El asesintato, a plena luz del día y ante todos, de un presidente “que representaba a toda nuestra sociedad, al organismo social vivo del que somos miembros, arrebatado en un meomento de plenitud vital, exigía un rito compensatorio para reestablecer el sentimiento de solidaridad. De ahí que una enorme nación formara una sólida comunidad unánime durante esos cuatro días, con todos nosotros participando del mismo modo, simultánemente, en un único amcontecimiento simbólico”.

Decía que constituía “la primera y única cosa de este tipo que en tiempos de paz me haya hecho sentir mienbro de esta comunidad nacional volcada como una unidad en la celebración de un rito profundamente significativo”.

Salvando las distancias, los personajes, las culturas y las épocas, una visión profunda sobre la importancia de los ritos.

Desde hace dos meses, hemos ampliado el equipo para llevar adelante un novedoso pool de servicios de antropología corporativa que hemos desarrollado en Whycomm S.A. a lo largo del año, y que en unos días más lanzaré oficialmente.

Hoy les presento a María José Almarales, antropóloga, 30 años, que luego de decirnos que “describirse no es fácil”, hizo una poderosa síntesis de su perfil y experiencia.

¿Una breve descripción profesional?

– Soy Antropóloga Social de la Universidad Nacional de Colombia, con cinco años de experiencia en investigación social, académica, de mercados y docencia.

Cuento con experiencia en la dirección y coordinación de investigaciones de mercados etnográficas y sociales con énfasis en estudios sobre patrimonio y cambio cultural, a través de diferentes técnicas (observación, acompañamiento, entrevista a profundidad, mini-grupos, entre otras).

En el transcurso de mi vida profesional, he desarrollado habilidades para el planteamiento, ejecución, análisis y desarrollo de proyectos de investigación, con fortalezas en el trabajo en equipos interdisciplinarios, el uso de herramientas de análisis de información cualitativa y el desarrollo y coordinación de proyectos.

¡Bienvenida María José!

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Como casi todos los blogs del mundo, en InternalComms hemos comentado la brillante conferencia “¿Las escuelas matan la creativadad?” de Sir Ken Robinson.

La novedad es que desde hace unos días está dando vueltas por la web el enfoque de Robinson sobre el cambio de paradigma necesario para la educación, pero producido con una animación de verdad excepcional.

A continuación el video:

Y lo que me parece mejor aún es la idea de Robinson de crear un hashtag en Twitter para recibir preguntas y luego responderlas en su blog, mediante videos de algo más de tres minutos, que realiza plácidamente sentado en su sillón.

Lamentablemente no están traducidos, pero vale la pena mirar un poco nomás para tomar conciencia que el futuro de la educación llegó de la mano de las nuevas tecnologías sociales.

Qué bueno todo.

Podés seguir a Robinson en Twitter en @sirkenrobinson (y yo soy @internalcomms)

Para comenzar la semana, una viñeta que me gustó mucho por el nivel de realismo. Y que me hizo acordar a lo que ocurre bastante seguido con los más diversos proyectos organizacionales: largada de caballo inglés y llegada de burro. La vi en lo de N3ri.

Click sobre la imagen para ver a tamaño completo

¡Buena semana!

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BRONCE

Las introducciones de Los Simpson nunca me gustaron demasiado (salvo el fragmento en el que Lisa toca el saxo) y además cada tanto aparece alguna parodia o innovación de  alguna clase, que, en general, bueno, lo dicho: no me gusta.

Porque no me parecen creativas, ni atractivas, ni nada. Si bien Los Simpson en una época me parecieron maravillosos, una vez que se me pasó el berretín (soy mi abuelo), me di cuenta que sus intros nunca me habían gustado.

Todo esto viene a cuento de que cuando leí en Esquizopedia que el artista Bansky había hecho una intro genial, solo la vi por la fe que le tengo a @inti (editor del blog).

Bueno, esta vez sí que me sorprendió la intro, y toda la crítica que les recomiendo leer en el link de arriba.

PLATA

Y ya que estamos, seguimos con Los Simpson. Porque que a mi me hayan cansado un poco, no quiere decir nada. Ahora, a capella.

ORO

Y por último, uno de esos locos que hacen proezas urbanas. En este caso, salta en paracaídas desde la habitación de un hotel de NYC a la calle. De pensarlo se me caen las medias.

Vertigo, impresión y locura.

Hasta el próximo sábado.

Atenti con la siguiente frase:

“Cada semana doy el 100% en mi trabajo: Lunes 12%, Martes 23%, Miercoles 40%, Jueves 20%, Viernes 5%”

vía

Ahora sí, vamos al ejercicio.

Dentro de toda la perfectez espiritual que envuelve a esta foto de Brad, Angelina y sus hijos, pueden encontrar algo que no encaja. ¿Qué es?

Comments off por un rato.

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Una ilustración sintética y simpática, para pensar en los bloqueos creativos como fantasmas de la creatividad.

Click sobre la imagen para ver a tamaño completo.

Vía

Steven Jonhson es escritor y columnista especializado en ciencia. Es una de esas personas que hacen pensar que, por abordar el tema desde el punto de vista científico, la creatividad es algo serio.

A continuación, un video interesante (sobre todo por su apuesta estética) que combina ideas sobre las ideas y una manera atractiva de mostrar todo el asunto.

Aunque a decir verdad, todavía no sé si este tipo de videos me gusta o no.

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“ARTÍCULO 9.- Queda prohibida la realización de cualquier clase de presentación, de publicidad o propaganda que mediante inexactitudes u ocultamientos pueda inducir a error, engaño o confusión…”

Pueden leer 2 años de liquidación por cierre, un muy buen post de @PabloAlaniz sobre publicidad engañosa, en Fabio.com.ar.

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