March 2010

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Ayer comenzó el otroño, con lo que, oficialmente, terminaron las vacaciones en este lado del mundo.

Para celebrar (!), les dejo una entretenida y realista curva del estrés pre y pos vacacional.vacaciones

Este videopodio trae una idea para Marley, el rubio, algo desgarbado y con imagen de torpe conductor, de Telefe. Aclaro lo de “con imagen de”, ya que no es lo mismo parecer torpe que ser torpe.

Como dicen los consultores: no hay que confundir comunicación con estrategia. “Estrategia” es lo que queremos; “comunicación” es lo que decimos para conseguir lo que queremos. Marley cultiva la imagen de. Pero no es. Sólo ocurre que da torpe, y bueno, lo explota.

Además intuyo que se trata de un personaje sumamente hábil. No es demasiado congruente el papel de atolondrado que lleva adelante con el éxito en términos de audiencia que logra en una industria despiadada como la televisiva.

Ya lo dijo Maradona aunque no me acuerdo sobre quién: es de los que le ponen una media a una liebre.

Marley pareciera tener la motricidad de un nene de 2 años. Que no creo que la simule, al contrario, es un gran talento en explotar su debilidad. De ninguna manera creo que tenga facilidad para lo físico. Y como no la tiene, se transformó en el más hábil para mostrarse como el más torpe.

Pueden descalificar la siguiente analogía, pero Marley me hace acordar a Al Pacino en la película “El abogado del diablo”. ¿Se acuerdan que el diablo de Pacino viajaba en subte? Esa era su estrategia: “Que no te vean llegar”, repetía. Toda una metáfora. Bueno, Marley viaja en el subte de la farándula. No lo ven venir, y ya hizo 20 punto de rating comiendo cucarachas en Tailandia, chocando contra un muro de tergopol o contando 3, 2 , 1.

En fin. Qué manera de opinar de lo que no sé. Pero no me van a decir que el siguiente video no es “bien Marley”.

En cuanto se entere, adapta el formato. Y es otro éxito comercial.

Sr. Marley, no me debe nada. Lo único que hice fue navegar un poco. Ojalá le sirva la idea. Y le envío mis respetos.

BRONCE

PLATA

Una historia con muchos climas en muy poco tiempo. Miren cómo se manejan los tiempos y sobre todo lo oportuno de la musicalización, que me pareció absolutamente bien lograda.

ORO

Y para el primer puesto, una avalancha filmada desde una moto de nieve. Las imágenes son muy buenas, pero no dejo de pensar en el miedo que debió pasar quien manejaba. (vía)

Hasta el próximo sábado. 🙂

Hace un tiempo un amigo me contó que un amigo le había contado que cuando no se sentía del todo bien, tipeaba mal su nombre en Google para que antes del primer resultado, el buscador lo corrigiera.

Por ejemplo, si ahora yo tipeara martin fendez, google respondería: quizás quiso decir martin fernandez? O sea, el chiste apunta a resaltar la estupida costumbre que tenemos los seres humanos de valorarnos a partir de la opinión ajena.

Me acordé de la anécdota cuando vi la imagen que ilustra el post, cuya traducción sería “¿Quién es el más lindo?”

El tema merece una introspección sobre el poder comunicacional del halago como mecanismo de manipulación emocional.

¿Qué sentimos cuando recibimos un halago? ¿Qué extraño fenómeno de vinculado a la autoestima se produce que estamos esperando que alguien nos diga que somos útiles para recién ahí sentirnos útiles?

Demencial.

Vuelvan mañana que va a estar listo el Videopodio. Hoy hagan la prueba, vayan a google, escriban Who is the cutest? y prueben con el botón I´m feeling lucky. Justo como se ve abajo, no sé para qué explico tanto.

Casualmente, también van a encontrar la respuesta a la pregunta ¿Quién es lector más inteligente de este blog?

Increíble cómo Google sabe tanto.

Debo confesar que el ejercicio de los viernes suele desconcertarme. Nunca sé si es muy fácil o muy complicado o muy inentendible.

Para hoy, les dejo un juego de un solo nivel, en el que deberán probar distintas variantes para escapar de una pantalla: This is the only level.

Bueno, espero que se diviertan, y prueben cuántas soluciones diferentes son capaces de encontrar.

Y antes de despedirme deseándoles buen fin de semana, les dejo una de esas fotos que generan alguna clase de ilusión óptica involuntaria, que son muy graciosas.

Como es levemente NSFW, la dejo después del salto.

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Casi todas las tardes vuelvo a casa escuchando Metro y Medio, el programa de radio del reconocido hincha de Atlanta, Sebastián Wainraich, y la simpatiquísima y talentosa Julieta Pink.

Son tan divertidos que ya los quiero como si fueran de la familia. Esas cosas que tiene la radio.

El asunto es que en el blog “Rosa Rosa” que Julieta tiene en OHLALÁ! apareció la foto que se puede ver debajo, y que calza perfecto en la sección “Problemas de branding” (aunque a decir verdad todavía no estoy seguro si es un problema o una genialidad).

En el post original, hay un dato que completa la foto: “Este local queda en Bariloche y tiene sucursal en Villa La Angostura…”

¿Qué opinan?: ¿Problema, genialidad o no sabe/no contesta?

1156387

-1- Licencia por Paternidad.

“Desde un punto de vista económico-social, existe una visión cortoplacista, inmadura, anticuada sobre la paternidad y sobre la protección de la familia en general.

Palabras como “costo” y “carga” son las asociadas a la familia en las empresas, cuando en realidad debería ser “inversión” y “progreso” “

Leer completo en Awaken!, el blog de Matías Dutto.

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-2- Los trabajadores prefieren tener de jefe a un hombre antes que a una mujer.

“Los varones se apoyan más entre ellos que las mujeres Un 33% de hombres preferiría tener de jefe a otro hombre, frente al 28% de mujeres que preferiría tener de jefe a una mujer”.

Leer completo en iProfesional.com.

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-3- ¿De quién son mis correos corporativos?

“Las empresas no pueden responsabilizarse si el usuario pone cosas privadas a través de su correo corporativo, por lo tanto soy de los que piensan que la empresa donde trabajo tiene el derecho de auditar mi correo corporativo.

Ahora, si se trata del correo personal creo que se cruza una barrera de la privacidad que hace de este un caso radicalmente opuesto, incluso si por política el empleado se supone que no debe usar su correo electrónico, creo que acceder al contenido es una barrera que supera cualquier cuestión ética y moral”.

Leer completo en mundo binario.

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-4- Más vale ser práctico que moralista.

“Pese a que un 85% de los encuestados admite ser consciente de que apropiarse de información corporativa es una actividad ilegal que puede perseguirse como un delito, el 41% afirma haberse llevado datos confidenciales de su anterior empresa a su nuevo trabajo”.

Leer en Baquia.

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-5- Los ejecutivos dedican a sus hijos la mitad de tiempo que al trabajo.

“El trabajo avanza mientras la familia amortigua: el trabajo los aleja de actividades familiares, mientras la familia no interfiere en el desempeño laboral; siguen pensando en temas laborales fuera del trabajo, pero las preocupaciones familiares no invaden el tiempo laboral”

Leer en FortunaWeb.


Este jueves 18 de marzo Whycomm, la consultora especializada en Comunicación Interna que presido, participará como una de las consultoras invitadas para exponer en el encuentro “Estrategia y Gestión de Comunicación Interna 2010” que realiza Forum anualmente.

El evento será en el paquetísimo Hotel Alvear y el programa es muy atractivo, ya que recorre muchos de los temas candentes de las Comunicaciones Internas.

Entre los oradores del segmento corporativo estarán:

  • Daniela Mora Simoes, Gerente de Capacitación, Desarrollo & Comunicación, del GRUPO OMINT: “LA GESTIÓN DEL CLIMA Y LA COMUNICACIÓN INTERNA”
  • Silvina Spector, Responsable de Comunicación Interna, de EDENOR: “CÓMO PROFESIONALIZAR Y POSICIONAR AL ÁREA DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA
  • Bernardo García, Gerente de Comunicaciones Internas, de GENERAL MOTORS: “GESTIÓN DE COMUNICACIONES INTERNAS EN CONTEXTO DE CRISIS INTERNACIONAL: CASO DE ÉXITO
  • María Martha Rabasedas, Gerente Regional de Comunicaciones Internas, de TENARIS: “INNOVACION, PARTICIPACIÓN E INTEGRACIÓN
  • Gonzalo Montemurro, Gerente de Comunicaciones Internas, de MEDANITO: “APLICACIÓN DE MARKETING Y LAS HERRAMIENTAS 2.0

¿Cuál será la participación de la consultora? A mí me toca la parte más sencilla: presentar al Dr. Rulicki con una breve introducción sobre cultura organizacional.

La temática de la charla:

“LA COMUNICACIÓN NO VERBAL DE LOS LÍDERES”

Los códigos gestuales y posturales de la dominancia y la empatía, y su influencia en la cultura organizacional.
Los gestos y las posturas no son aleatorios, sino que poseen significados factibles de ser decodificados y “encodificados”, es decir, puestos en escena en forma deliberada. Su lectura y manejo experto ha probado ser un instrumento básico de la Inteligencia Emocional.

La CNV determina el carisma del líder, tanto o más que sus palabras, y afecta el rendimiento de los equipos de trabajo. La CNV manifiesta en forma inconsciente el choque de opiniones y personalidades, por lo tanto, su conocimiento y práctica ayudan al desarrollo de una cultura organizacional más apta para resolver los conflictos reales y evitar los superfluos. En la era de la globalización, su aplicación ayuda al mejor funcionamiento de las empresas transnacionales y fusionadas, en las que la diversidad cultural hace necesaria la formación de sus integrantes en habilidades de comunicación intercultural.

Por informes e inscripción, pueden  llamar al 5236-0390 o escribir a inscripciones@forum-bi.com.ar

Esclavos

“La prueba de que el móvil es una herramienta de esclavización es que las empresas se los ponen a sus empleados”

– Javier Marías, escritor español.

Otra idea fuerte: “El trabajo es la opresión más grande que vive hoy la gente corriente”. Gran entrevista, pero corta. El tema se está discutiendo hace tiempo en el grupo de InternalComms en Linkedin. Y parece que no tiene solución.

Preparar este videopodio en un Starbucks de Santiago de Chile, me da pie para aclarar dos asuntos: Starbucks no es café y Maradona y Cristina son lo opuesto a Bielsa y Bachelet, y a la vez, representan cabalmente a Argentina y Chile.

Pero vamos por partes.

Lo que más me llamó la atención, tal vez por contraste, es que los habitantes de Chile no titubean en decir “este es un gran país”. En el supermercado, en los taxis, en el aeropuerto, en los bares. Todos están orgullosos de su tierra y no entienden bien como “un país tan rico” como Argentina está tan mal. Más que no lo entienden, no lo pueden creer.

Les digo que yo tampoco.

Por otra parte Bielsa es tan insoportablemente correcto y racional, que no parece argentino. Nunca jamás pensé que iba a decir esto, porque siempre-siempre-siempre estuve del lado de los que le toleran todo a Maradona, pero hasta acá llegué: estaría bueno que fuera un ejemplo.

Y si no puede, no importa, Diego, te quiero igual, pero tenemos que elegir personajes públicos que sean un ejemplo de tolerancia, racionalidad, esfuerzo, creatividad, empatía y humildad. Lo necesitamos.

En los últimos tres días viví por lo menos 10 réplicas del terremoto, algunas más fuertes que otras. En la primera de todas, estaba en el shopping Alto Las Condes tomando ese brebaje llamado latte y comiendo un ave palta, cuando comenzó a moverse el piso y se golpeaban las puertas de vidrio de los locales.

La gente se mantuvo bastante tranquila. Por mi parte, agarré el sándwich y me acerqué a un Porsche que estaba en exposición a unos metros. Si me iba a morir, que fuera abrazado a un auto de lujo.

Por suerte no pasó nada. Un poco más allá había un Volvo, que dicen son más seguros. No me di cuenta.

En ese mismo momento estaba asumiendo Piñera. Y otra vez el contraste: los gestos histriónicos de Cristina, sus deditos levantados y su tono crispado, desde lejos, se ven mucho más exagerados, casi como una caricatura. En contraste, Bachelet en su último día recibe a los periodistas con un “¿Cómo andan muchachos?”. Ahí me di cuenta que hasta hace dos días era una suerte de segunda madre de todo Chile.

¿Y cómo se hace para odiar a una madre que se preocupa por todos? El 84% de los chilenos coincide en que “la galla lo ha hecho muy bien”.

Más allá de la tragedia, mis amigos chilenos me contaron anécdotas desopilantes. El hijo de uno de ellos estaba jugando a la play, y como le iba ganando a Brasil se resistía a levantarse, hasta que el susto pudo más. Y cuando pasaba por el living, en calzoncillos, corriendo para la puerta, vio al padre abrazado al plasma nuevo y a la madre que le gritaba desesperada … “¡Vamos para abajo! ¡Qué valores les estás enseñando a tus hijos!”

Yo lo entiendo: estaba aferrado a su ilusión de ver el mundial en 50 pulgadas y HD.

El terremoto del 27 duró tres minutos, una eternidad. Entonces las personas adentro de las casas -en Santiago, lejos del epicentro- comenzaron a ver cómo se les caían los muebles y la vajillas y los adornos volaban por el aire. Algunos se quedaron acostados, paralizados de miedo, rezando, mientras las camas se golpeaba de pared a pared.

Más allá de todo, la gente si bien sigue impactada, está con el ánimo alto, esperanzada, llenando todo de banderas. Cada unas cuantas horas se mueve el suelo y es una sensación rara. Es como la lluvia. Por más que uno corra, adelante también llueve. Peor aún: tiembla en todos lados. No hay dónde ir, pero la gente está acostumbrada parece.

En pleno cambio de mando, comenzó a temblar. Y al otro día, mientras comentábamos el asunto un amigo chileno acusó a otro de ser “muy 2006” porque no tenía Twitter y me volqué el café encima del ataque de risa que me dio. La tecnología está cambiando todo, incluso el humor.

Bueno, eso es todo desde mi corresponsalía en Chile. Los dejo con los videos de la semana, que a eso vinieron.

BRONCE

Vuelve el segmento periodistas en apuro. ¡Qué mufa se agarró!

PLATA

Y para no ser menos, el tsunami de Palermo durante la última inundación en Buenos Aires, causado por un tren.

ORO

Festejando que “El secreto de sus ojos” ganó el oscar, les dejo una escena de “El hijo de la novia” de la que siempre me acuerdo (!). Por si hace falta aclarar, tienen en común que en ambas trabaja Darín y fueron dirigidas por Campanella.

Hasta el próximo sábado.

Después del tremendo esfuerzo intelectual desplegado la semana pasada, el ejercicio de hoy es, y perdonen el tecnicismo, una huevada.

Ocurre que en el Psiquiatric Hospital of Massachusetts se estaba evaluando el nivel de locura de los pacientes con un test simple pero contundente. Se llenaba una bañadera con agua, y se hacía pasar a los internos de a uno en uno. Al costado de la bañadera se dejaban un balde, una jarra y una cuchara. Y se le pedía a los locos que vaciaran la bañadera.

Como conozco el paño, les aclaro: ni la jarra era de 6 litros y el balde de 1, ni la cuchara era gigante, ni ninguno de esos planteos que me ponen de mal humor. El asunto está bien clarito. El balde tiene más capacidad que la jarra y la jarra más que la cuchara.

A continuación, queridos pacientes, en mi rol de Dr. House -para poner un poco de glamour- les pido lo siguiente: vacíen la bañadera de la forma más eficiente posible y sin salpicar.

Comments off por un rato.

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